الموقف القانوني حال طلب المنشأة توقيع إجازة بدون راتب خلال الفترة الحالية

034ffb3a-4574-422b-865a-8c3914ccf8ad
بيشة متابعات 

يتعرض بعض العاملين بمنشآت القطاع الخاص لضغوط لتوقيع إجازة بدون راتب في ظل الظروف الحالية بسبب الفيروس المستجد ، ما يثير التساؤل حول موقف الموظف .

ووفقاً لنظام العمل في المملكة فإنه لا يحق للمنشأة منح إجازة للعاملين بدون أجر إلا بموافقتهم ، وإلا يُعد تعسفا ،إذ أن عقود العمل ملزمة لطرفي العلاقة التعاقدية ” العامل وصاحب العمل ” ولا تؤثر الظروف الإستثنائية فيها .

الجدير بالذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية أصدرت دليل إرشادي للمنشآت بعمل موظفيها عن بُعد ، ويجب عليها اللتزام بالأحكام النظامية ، وفي حال المخالفة يمكن إبلاغ الوزارة عبر الرقم الموحد 19911 .

تعليقك


  • المشاهدات : 107
  • التعليقات : 0
  • الإرسالات : 0
  • أضف إلى مفضلتك